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“임원은 불황 때도 3880억 성과급… 우리만 희생해야 하나”_蜘蛛资讯网

모든 직급을 나눠 고과별 차등으로 주겠다는 것도 ‘직원들 갈라치기’라고 봤다. 올해가 협상에서 가장 중요한 해라고 생각해서 계속 같은 요구(제도화, 상한 폐지)를 주장하는 것이다.”-호실적이 직원 성과가 아닌 반도체 사이클 덕분이라는 지적도 있다.“답변하기 어려운 부분 같다.”-성과급 요구액이 과도한 게 아닌가.“올해 예상되는 영업이익 300조원에서 15%

sp;             25일(현지시각) 저녁 백악관 출입기자단 연례 만찬 도중 발생한 총격 사건 용의자 콜 토마스 앨런 자택 들머리에 취재진이 모여있다. 토런스/로이터 연합뉴스 김혜윤 기자 unique@hani.co.kr

온다.“내부에서 엔비디아가 파업 기간 중 생산한 제품을 받지 않겠다고 한 내용이 돌고 있는데, 이 부분은 사실 확인을 해봐야 한다. 다만, 파업 기간 생산이 잠시 멈추고 품질 테스트 과정에 어느 정도 물량은 못 받을 수 있다고 생각한다.”-정부에서 긴급 조정권 검토가 언급되는데.“긴급 조정은 생각하지 않는다. 양대 노총에서도 부정적인 입장을 밝혔다. 우리는

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